外国人技能実習生の活用・採用

ライフケアでは、日本が2025年に直面すると言われる超高齢化社会に備えて、外国人技能実習生の活用を推奨しています。
外国人技能実習生の活用をお考えの事業者様、外国人技能実習生の活用について興味がある事業者様は、どうぞ当ページをご一読ください。

介護事業者が抱えている問題

あなたの施設も以下のような問題を抱えていませんか?

  • 慢性的な人手不足で、今いる職員の負荷が高くなってしまっている
  • 求人広告を出しても職員が集まらず、なすすべがない
  • 職員の採用ができないので、入居希望者を入れられない、事業の拡大ができない
  • 人材の採用と教育にかかるコストの負担が大きく、事業を圧迫している
  • 人手不足がこの先もっと不安になりそう

もし、あなたの施設がこのような問題を抱えているのなら、外国人技能実習生の活用によって、これらの問題を解決することが可能になります。

外国人技能実習生の活用による問題解決

外国人技能実習生の活用によって、介護経営の未来は明るいものになります。

  • 海外人材の確保による人手不足の解消
  • 求人広告などの経費削減
  • 採用・教育のアウトソーシングによる経営の効率化

介護経営、および、介護経営の未来を考えたときに立ちはだかるこれらの問題を解決できるのが外国人技能実習生の活用です。

ライフケアによる外国人技能実習生の教育の強み

質の高い人材教育と人材の斡旋をすることができるのが私たちライフケアの強みです。

  • 介護事業者だからこそできる日本語と介護の両輪での教育
  • 日本人スタッフによる日本人目線での教育
  • 外国人技能実習生は、明るく元気で家庭のためによく働くフィリピン人女性限定

内容・費用・期間・場所

教育内容 日本語教育(N3レベル相当)
介護知識と実務の教育
料金 外国人技能実習生一人当たり30万円/年(25,000円/月)
※2018年1月末日現在
期間 1年間
場所 フィリピン・セブ

申し込み~受け入れまでの流れ

申し込み~受け入れまでの流れ1

お問い合わせ

ライフケアまでお電話または当ホームページのお問い合わせフォームからご連絡ください。
その際、「外国人技能実習生の件」とお伝えください。

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申し込み~受け入れまでの流れ2

お電話にてご説明

ライフケア担当者からお電話にて詳細を説明させていただきます。

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申し込み~受け入れまでの流れ3

お申込み

説明を受けた後、ご希望であれば、お申し込みをしていただきます。

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申し込み~受け入れまでの流れ4

技能実習生の教育開始

申し込み完了後、フィリピン・セブにて技能実習生の教育を開始します。

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申し込み~受け入れまでの流れ5

外国人技能実習生の受け入れ

教育完了後、監理団体を経由し、事業者様の施設にて外国人技能実習生の受け入れを行っていただきます。

※外国人技能実習生を受け入れ後も弊社にてサポートがあります。

お問い合わせ

外国人技能実習生に関するお問い合わせは、お電話または当ホームページのお問い合わせフォームからお願い致します。

お問い合わせページ

※「外国人技能実習生の件」とお伝えください。